Abridge CEO :医患对话是医疗健康领域的核心依据 | 如何与成熟医疗体系建立信任关系 | 2025年2月完成2.5亿美元D轮融资,估值27.5亿美元, 2025年6月完成3亿美元E轮融资,A16z领投,估值达53亿美元,四个月融资估值翻倍 | AI如何优化临床文书工作、改善医患沟通 86

原文引用:
人工智能医疗科技公司Abridge CEO医学博士希夫・饶: 探讨了Abridge如何通过打造人工智能工具,优化临床文书工作、改善医患沟通,进而重塑医疗服务格局。希夫分享了自己在与成熟医疗体系建立信任关系、将自主权与时间交还给临床医生等方面的见解,并剖析了当下医疗人工智能领域的机遇有何独特之处。此外,他们还探讨了Abridge人工智能产品的研发与落地策略,以及希夫创立该公司的创业历程。《No Priors》
市场空白:
原文总结:
{"highlight":[{"answer":"当然可以。我们在2018年创办了Abridge,算起来也有段时间了。从那以后,我们所做的一切其实都基于同一个核心观点,这个观点一直没有变。我们对于医疗服务的核心观点是:未来10年,医生和护士不会被完全自动化取代。那么医疗服务中的首要信号是什么呢?我们认为是对话——专业人士和患者之间的交流。我们相信这些对话是医疗领域众多工作流程的上游环节,这也是我们的关注重点。所以我们首先专注于文书工作,但这只是我们的一个突破口,旨在随着时间推移扩展到更多不同的价值主张。","question":"Abridge成立已有约七年时间。能否和我们聊聊公司的发展历程,最初的起点以及现在的重点是什么?"},{"answer":"我想先从最核心的说起,我们的工作是帮助临床医生摆脱那些让他们夜不能寐、心力交瘁的文书工作。更具体地说,每五位医生中就有两位在未来两到三年内不想再当医生。根据《美国医学会杂志》去年发表的一篇文章,27%的护士在未来12个月内不想再从事护士职业。这种供需失衡非常严重,简直是一场公共卫生危机。患者不得不从农村地区驱车五六个小时到市中心看医生,只为获得可能挽救生命的治疗。所以我们必须采取行动。我认为技术在这方面的作用终于开始被最高层面认可和重视了。整个医疗行业现在都明白,他们需要找到方法来辅助、增强和自动化各种工作流程。我们的切入点就是帮助临床医生摆脱他们讨厌的文书工作。这样他们走进诊室,点击一下Abridge,就能正常和患者交谈,话题可以随意切换。当他们结束对话、转回身时,病历已经生成好了。但这可不是那种我14岁女儿用现成模型就能生成的普通病历。这份病历需要满足各种要求,不仅要考虑医生的身份、专业、所属系统,还要考虑患者情况、保险计划和所在地区。它不只是临床病历,还包括可计费病历,希望这么说你能理解。","question":"能再详细介绍一下你们目前的一些产品,人们日常如何使用这些产品,以及你们合作的客户类型吗?给听众们介绍一下你们的业务内容和关注重点。"},{"answer":"几个关键因素在恰当的时机结合在了一起。其中一个因素是疫情后,行业内的职业倦怠依然严重。临床医生的压力被推到了极限,导致他们纷纷离开这个行业。医疗系统不知所措,很多医院因为招不到人手而关闭。而且招聘一名临床医生的成本接近百万美元,还需要很长时间。所以这个因素非常重要——人们谈论临床医生倦怠、改善医疗行业用户体验已经有几十年了,这不是新鲜事,但现在不再是嘴上说说了,而是真的至关重要。如果说这是一个关键因素,那另一个就是2023年初生成式人工智能和ChatGPT的出现。我们2018年创业,就在《Attention Is All You Need》那篇论文发表三个月后。如果扎克在这里,他肯定会很快指出,在那篇论文之前大家就已经知道Transformer了,研究界早就开始研究了。但我们创业时,就想研究预训练模型在医疗领域的应用,特别是在文书工作流程方面。我们发表了很多论文,扎克团队在2021年的EMNLP conference上获得了最佳论文奖。我们做了很多深入的研究。但当我们开始使用BERT、BioBERT、Longformer、Pegasus这些预训练模型时,我们做出了一个能用的产品。我记得在2021年和2022年,我们去演示时,人们的反应就像是“哦,不错的故事,兄弟”。他们看着演示会惊讶地问“这是真的吗?”,然后说“好吧,五年后再联系”。那段时间感觉真的很艰难。但情况在2023年开始转变,我直到那时才意识到,2021和2022年我们其实一直在“预热市场”。当ChatGPT问世后,那些首席信息官和首席医疗信息官都给我们回电话说:“哦,我明白了,你们当时说的就是生成式人工智能。2022年你们就开过生成式人工智能的研讨会,我现在懂了。我们来试试,搞个试点。”2023年我们大胆决定,不选择中小型市场或独立初级保健医生,而是直接进军大型学术医疗中心。我们很清楚,这个市场端的“病毒式传播”效应非常强——所有首席医疗信息官和首席信息官每天都在WhatsApp群里交流,如果你搞砸了一家医疗系统的合作,可能接下来几年都没机会了,很长时间内都无法再争取到合作。所以必须一击即中。我们从堪萨斯大学医疗系统、埃默里大学和耶鲁大学开始,结果都非常成功。然后我们发现,在全国的企业高管层面,我们的合作开始“病毒式”传播开来。","question":"您如何解释这种现象?我现在是一家医疗科技公司的董事会成员,我相信这个领域。但作为曾经的风投,我观察医疗科技十多年了,它的发展真的非常缓慢。一般来说,这个市场有很多困难。您觉得现在有什么不同?当然可以笼统地说是人工智能,但具体对你们的业务来说有什么影响?"}]}
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